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Il sessismo è comunemente considerato una forma di discriminazione tra gli esseri umani basata sul genere.

Generalizzazione e divisione |

Le idee sessiste si manifestano in una sorta di essenzialismo secondo cui gli individui possono essere compresi e giudicati semplicisticamente in base ad alcune caratteristiche fisiche o del gruppo di appartenenza, in questo caso il gruppo maschi o femmine.

Un atteggiamento sessista si potrebbe manifestare con alcune convinzioni o pregiudizi, ad esempio:

• la presunta superiorità o il presunto maggior valore di un genere o sesso rispetto all'altro.


• l'odio per le donne (misoginia) o per gli uomini (misandria).


• l'attitudine ad inquadrare uomini e donne in base agli stereotipi di genere e ai relativi pregiudizi.


• assegnare arbitrariamente qualità (positive o negative) in base al sesso.

Anche le persone che in vari luoghi e periodi storici non rientravano "fenotipicamente" in un genere definito (intersessuali, ermafroditi o pseudoermafroditi) o che si rifiutavano di aderire al ruolo loro assegnato in base al sesso (transessuali sia uomini che donne, crossdresser e in alcuni casi gay e lesbiche) sono state e sono ancora oggi oggetto di discriminazioni che si possono leggere come discriminazioni sessiste, in quanto derivanti dalla necessità implicita, nella semplificazione sessista, di dividere nelle due categorie suddette: maschi e femmine.

In tutte le società conosciute, maschile e femminile sono definiti prima di tutto come generi sociali ben distinti. Il genere biologico (maschio o femmina) a volte da solo non basta per definire l'appartenenza ad un genere.

All'opposto, l'antisessismo (vedere anche qui) è l'idea del rifiuto della discriminazione tra i sessi. L'antisessismo sostiene che esiste un diritto alle differenze individuali e si pone delle domande sulla costruzione sociale dell'identità e dei ruoli di genere.

La discriminazione fondata sul sesso è illegale in moltissimi paesi, tuttavia molti hanno leggi che danno diritti o privilegi maggiori ad un genere piuttosto che ad un altro.

Discriminazione sessista verso le donne |

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Lo stesso argomento in dettaglio: Femminismo.

Il sessismo contro le donne nella sua forma estrema è conosciuto come misoginia, che significa "odio verso le femmine". Tuttavia il termine sessismo viene coniato dalle femministe statunitensi verso la fine degli anni Sessanta in opposizione al termine misoginia. Laddove infatti il termine misoginia rinvia a motivazioni psicologiche, il termine sessismo (coniato sulla falsariga di razzismo), vuole sottolineare il carattere sociale e politico di questo sistema: degli argomenti di tipo biologico (il sesso per le donne, il colore della pelle per i "non-bianchi"), sono stati storicamente usati per giustificare sistemi di discriminazione, subordinazione e devalorizzazione.

Come hanno sottolineato Liliane Kandel e Marie-Josèphe Dhavernas^[1], coniando questo nuovo termine le militanti femministe intendevano ricusare nella discussione sulla dominazione di sesso (come in precedenza su quella di "razza"), ogni ricorso ad argomenti di tipo essenzialista o naturalista. Se dunque, nell'uso corrente, il termine "sessismo" usualmente indica il "sessismo verso le donne", è perché il termine stesso nasce nell'ambito delle lotte delle donne.
Forme di sessismo contro le donne possono ravvisarsi nella violenza di genere, nella discriminazione riguardo agli studi^[2] e al lavoro^[3], nella differenza di retribuzione^[4] e nella segregazione in ambito lavorativo^[5][6], nell'attribuzione del lavoro casalingo alle donne^[7], nel diritto di voto^[8] nella questione delle mutilazioni genitali femminili^[9], nella delega della genitorialità^[10], nel linguaggio e nell'educazione^[11].

Una forma di sessismo meno evidente, ma molto pervasivo, è anche l'elogio della donna (il romantico "eterno femminino") incensata nel suo ruolo di madre, di sposa, di musa ispiratrice o di angelica presenza^[12].

Segregazione in ambito lavorativo |

Per segregazione in ambito lavorativo si intende il fatto che le donne tendono ad occupare posizioni retributive inferiori (ad esempio, lavori part time)^[13][14]: uno studio dell'Università Bocconi mostra ad esempio che le donne, pur percependo solo il 2% in meno rispetto ai colleghi uomini a parità di posizione lavorativa, ricoprono solo il 13% delle posizioni dirigenziali^[6].

Sessismo maschilista e razzismo |

All'interno degli studi femministi si è sviluppato negli ultimi anni un fondamentale filone di studi che indaga l'articolazione tra sessismo e razzismo. Infatti sessismo e razzismo, pur essendo due specifici sistemi di differenziazione e dominazione, condividono la naturalizzazione di rapporti socialmente costruiti^[15][16].

Le quote rosa |

Lo stesso argomento in dettaglio: Pari opportunità e Affirmative action.

Una questione molto dibattuta è quella delle quote rosa, ovvero quote minime di presenza femminile all'interno degli organi politici istituzionali elettivi e non. La richiesta delle quote rosa nasce dalla bassa percentuale di donne nel mondo della politica (e in ruoli di potere in generale). Vari paesi del mondo dove questa situazione di disparità è più accentuata (come l'India^[17]) stanno ricorrendo a strumenti legislativi per fissare le quote minime di presenza femminile nei rispettivi parlamenti.^[18] Anche in Italia si è sviluppato il dibattito politico attorno al tema delle quote rosa, ma il disegno di legge presentato nel 2005^[19] (dopo la bocciatura di un emendamento della legge elettorale^[20]) non è stato mai definitivamente approvato.^[21]
Tuttavia, con legge del 12 luglio 2011 n. 120 (Modifiche al testo unico delle disposizioni in materia di intermediazione finanziaria, di cui al decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, concernenti la parità di accesso agli organi di amministrazione e di controllo delle società quotate in mercati regolamentati) è stata introdotta nel nostro ordinamento una importante disciplina per le "quote rosa" negli organi di amministrazione e controllo delle società quotate. Successivamente con il D.P.R. del 30 novembre 2012, n. 251 recante "Regolamento concernente la parità di accesso agli organi di amministrazione e di controllo nelle società, costituite in Italia, controllate da pubbliche amministrazioni, ai sensi dell'articolo 2359, commi primo e secondo, del codice civile, non quotate in mercati regolamentati, in attuazione dell'articolo 3, comma 2, della legge 12 luglio 2011, n. 120" analoghe disposizioni sono state previste anche per le società controllate dalla Pubblica Amministrazione.

Discriminazione sessista verso gli uomini |

Lo stesso argomento in dettaglio: Mascolinismo e Affirmative action.

Sebbene si pensi che la discriminazione basata sul sesso sia solo contro le donne, esistono molte forme di sessismo nei confronti degli uomini, ad esempio, per un uomo accusato di stupro diviene difficile se non impossibile condurre una vita normale a causa della cattiva reputazione di un'accusa che in molti casi è falsa. Tra i vari modi in cui la vittima viene importunata o, in questo caso, discriminata ci sono: minacce, insulti, rifiuto di servizi da parte di privati (in alcuni casi anche pubblici), rifiuti di opportunità di lavoro etc. Molte delle vittime infatti commettono il suicidio. Un'altra forma di discriminazione è la pena per tale reato:se un uomo colpevole di stupro riceve una pena che va dai 10 ai 30 anni, le donne per il medesimo crimine ricevono in media una pena che va dai 2 ai 7 anni.

Discriminazione sessista motivata da intersessualità |

Lo stesso argomento in dettaglio: Intersessualità.

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Discriminazione sessista in ragione dell'orientamento sessuale |

Lo stesso argomento in dettaglio: Omofobia, Bifobia ed Eterofobia.

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Discriminazione sessista in ragione dell'identità di genere |

Lo stesso argomento in dettaglio: Transfobia.

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Note |

Bibliografia |

• Pierre Bourdieu, Il dominio maschile, traduzione di Alessandro Serra, Milano, Feltrinelli, 1998, pp. 160 pg., ISBN 88-07-10254-4.


• Vittoria Haziel, E Dio negò la donna, Milano, Sperling & Kupfer, 2007, pp. 160 pg., ISBN 978-88-200-4450-3.

Voci correlate |

Altri progetti |

• 
  Wikiquote contiene citazioni sul sessismo
  


• 
  Wikizionario contiene il lemma di dizionario «sessismo»


• 
  Wikinotizie contiene notizie di attualità sul sessismo
  


• 
  Wikimedia Commons contiene immagini o altri file sul sessismo
  

Collegamenti esterni |

• 
  


• 
  Sessismo, su thes.bncf.firenze.sbn.it, Biblioteca Nazionale Centrale di Firenze.
  


• 
  (EN) Sessismo, su Enciclopedia Britannica, Encyclopædia Britannica, Inc.
  


• 
  "Lavorare fa bene alle donne (e ai loro figli)" (Dossier statistico su donne, lavoro e famiglia - in pdf)


• "La cultura delle differenze: riflessioni su razzismo e sessismo di Valeria Ribeiro Corossacz, da www.dirittiumani.donne.aidos.it, su dirittiumani.donne.aidos.it.


• "Merito, pari diritti e pari opportunità", su donneinrete.com.


• "Server Donne", su women.it. URL consultato il 30 aprile 2008 (archiviato dall'url originale il 20 novembre 2015).


• "Unione Donne in Italia", su udinazionale.org.


• Sul rapporto sessismo-razzismo: "Femminismi e nazismo"
  


• Sul rapporto sessismo-razzismo: "La pelle giusta"
  


• Articolo sulla ricerca del Dipartimento di Psicologia dell'Università degli Studi di Milano-Bicocca su maschilismo e pregiudizi: "Gli uomini sono maschilisti, adesso è scientificamente provato"
  

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V · D · M Femminismo nella storia
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